Consultor SAP MM
Lisit
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- Ubicación
- Santiago, Metropolitana
- Modalidad
- Híbrido
- Jornada
- Jornada completa
- Sueldo
- 1.500–2.000 (la fuente no informa moneda ni período)
- Publicado
- 3 sept
La fuente no informa: contrato, experiencia, cierre.
Resumen
- Buscamos un/a Consultor/a MM para participar en la entrega de iniciativas de implementación y/o mejora continua vinculadas a la gestión de materiales. El rol tendrá como foco traducir necesidades del negocio en soluciones funcionales y técnicas, asegurando calidad, adopción y continuidad operativa.
- Analizar requerimientos y procesos de negocio para definir alcance y prioridades.
- Configurar y parametrizar módulos/soluciones relacionadas con MM, siguiendo mejores prácticas.
- Diseñar flujos de datos y asegurar integraciones con módulos y sistemas externos.
Requisitos y detalle del puesto
Como Consultor/a MM en Lisit, esperamos que puedas combinar una mirada consultiva con criterio técnico para resolver problemas de manera ordenada y colaborativa. Si te interesan los desafíos de transformación, la eficiencia operativa y la construcción de soluciones que se sostienen en el tiempo, este rol es para nosotros.
Requisitos / experiencia
- Experiencia trabajando en proyectos o soporte relacionados con SAP MM (o equivalente en gestión de materiales).
- Conocimientos sólidos de procesos de negocio vinculados a materiales: compras, inventario, estandarización de datos y flujo operativo.
- Capacidad para realizar análisis funcional, traducir necesidades a configuraciones y validar resultados.
- Experiencia en ciclo de vida del proyecto: pruebas, documentación y acompañamiento a usuarios.
- Experiencia colaborando con equipos técnicos (integraciones, automatizaciones, ABAP/consultoría técnica cuando aplique) para asegurar consistencia.
Habilidades y perfil
- Orientación a resultados y a la calidad de entrega (documentación, seguimiento y cierre).
- Comunicación efectiva para alinear expectativas con equipos de negocio y tecnología.
- Autonomía para gestionar tareas, priorizar y escalar riesgos o bloqueos.
- Mentalidad de mejora continua: aprender del uso real y proponer ajustes.
Disponibilidad
El rol se plantea presencial hasta octubre. Luego, la modalidad se definirá según la necesidad del proyecto y las políticas de la empresa.
Dónde postular
- Get on Board ↗ · visto por primera vez el 31 oct
Última verificación en WIAK: 4 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.