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Asesor Prevención de Riesgos

Empleador no informado

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Ubicación
Calama, Antofagasta
Jornada
Jornada completa
Publicado
27 oct

La fuente no informa: modalidad, contrato, experiencia, sueldo, cierre.

Resumen

Empresa vinculada al rubro logístico se encuentra en búsqueda de un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos para sus operaciones ubicadas en Calama, quien se haga cargo de planificar, coordinar y supervisar las actividades preventivas asociadas a los servicios desarrollados en divisiones de Codelco, velando por la continuidad operacional, el cumplimiento de los estándares de seguridad y las condiciones contractuales establecidas. Principales responsabilidades:

Requisitos y detalle del puesto

Empresa vinculada al rubro logístico se encuentra en búsqueda de un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos para sus operaciones ubicadas en Calama, quien se haga cargo de planificar, coordinar y supervisar las actividades preventivas asociadas a los servicios desarrollados en divisiones de Codelco, velando por la continuidad operacional, el cumplimiento de los estándares de seguridad y las condiciones contractuales establecidas.

Principales responsabilidades:

Planificar las actividades preventivas asociadas al Operador Logístico Nacional (OLN) en el Distrito Norte de Codelco, definiendo prioridades, responsables y plazos.

Coordinar con las áreas internas la disponibilidad de los recursos técnicos necesarios para ejecutar las actividades programadas.

Implementar y supervisar los planes preventivos, velando por la continuidad y seguridad de la operación.

Controlar el avance de las actividades, verificando el cumplimiento de los estándares definidos y de las condiciones contractuales.

Participar en reuniones con el cliente para informar avances, revisar compromisos y coordinar las acciones requeridas.

Recopilar las necesidades operacionales del cliente y gestionar su atención con las áreas correspondientes.

Identificar posibles desviaciones y aplicar medidas correctivas que permitan mantener los niveles de servicio comprometidos.

Gestionar oportunamente las contingencias que pudieran afectar el desarrollo de la operación.

Buscamos construir un espacio laboral donde prime el respeto, la colaboración y la valoración de la diversidad, asegurando un trato justo para todas las personas, libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, identidad, edad, origen, creencias, cultura, estado civil u otras condiciones. Promovemos activamente la inclusión de personas con discapacidad, conforme a lo dispuesto en la Ley 21.015.

¡Súmate a este desafío y construyamos juntos un mejor espacio laboral!

Dónde postular

Última verificación en WIAK: 6 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.

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