Analista de Performance Digital
DSAC Chile
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- Ubicación
- Santiago, Metropolitana
- Modalidad
- Híbrido
- Jornada
- Jornada completa
- Publicado
- 7 sept
La fuente no informa: contrato, experiencia, sueldo, cierre.
Resumen
- Configurar, implementar y administrar campañas digitales orientadas a adquisición, conversión, ventas y remarketing.
- Operar campañas en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads.
- Gestionar campañas de Search, Shopping, Performance Max, Display, video y otros formatos de performance.
- Analizar diariamente inversión, presupuesto, conversiones, ventas, revenue y cumplimiento de metas.
- Controlar el ritmo de inversión y realizar proyecciones de cierre presupuestario.
- Calcular e interpretar métricas como CTR, CPC, CPM, CPA, ROAS, tasa de conversión y ticket promedio.
Requisitos y detalle del puesto
- Entre 1 año y medio y 3 años de experiencia en Performance Digital, Growth, Ecommerce, Analítica Digital, Paid Media o funciones relacionadas.
- Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Informática, Estadística, Economía, Analítica de Datos, Marketing u otra carrera afín con orientación cuantitativa.
- Experiencia práctica y comprobable utilizando Google Ads y Meta Ads.
- Conocimientos operativos de Google Analytics 4.
- Comprensión del embudo de conversión de ecommerce.
- Capacidad para calcular, interpretar y explicar CTR, CPC, CPM, CPA, ROAS, tasa de conversión y revenue.
- Experiencia monitoreando presupuestos y detectando desviaciones de inversión.
- Manejo intermedio de Excel o Google Sheets, incluyendo fórmulas, filtros, cruces de información y tablas dinámicas.
- Capacidad para analizar datos, formular hipótesis y recomendar acciones basadas en evidencia.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Santiago.
Competencias requeridas
- Pensamiento analítico y capacidad numérica.
- Orientación a resultados y comprensión del negocio.
- Capacidad para resolver problemas.
- Atención al detalle.
- Organización y autonomía.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo colaborativo.
- Adaptabilidad y apertura a la retroalimentación.
Importante
Este cargo no está orientado principalmente a branding, community management, gestión orgánica de redes sociales o creación de contenidos.
Buscamos un perfil en una etapa inicial o intermedia de desarrollo profesional, con experiencia operativa en campañas, capacidad para analizar resultados y criterio para proponer optimizaciones orientadas al crecimiento de las ventas.
Dónde postular
- Get on Board ↗ · visto por primera vez el 31 oct
Última verificación en WIAK: 4 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.