Administrador de Contrato
Empleador no informado
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- Ubicación
- Copiapó, Atacama
- Jornada
- Jornada completa
- Publicado
- 27 oct
La fuente no informa: modalidad, contrato, experiencia, sueldo, cierre.
Resumen
Destacada Empresa de Servicios Logísticos requiere para sus operaciones en Copiapó un/a Administrador/a de Contrato, quien será responsable de administrar y controlar la ejecución del servicio, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los estándares de seguridad y la calidad de las operaciones. Dentro de sus funciones se encuentran: Administrar el contrato, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio, los KPI, las metas y los hitos comprometidos. Gestionar la disponibilidad oportuna de los recursos necesarios para la correcta ejecución del servicio.
Requisitos y detalle del puesto
Destacada Empresa de Servicios Logísticos requiere para sus operaciones en Copiapó un/a Administrador/a de Contrato, quien será responsable de administrar y controlar la ejecución del servicio, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los estándares de seguridad y la calidad de las operaciones.
Dentro de sus funciones se encuentran:
Administrar el contrato, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad del servicio, los KPI, las metas y los hitos comprometidos.
Gestionar la disponibilidad oportuna de los recursos necesarios para la correcta ejecución del servicio.
Controlar y actualizar los KPI del contrato, coordinando su revisión y aprobación con la contraparte del cliente.
Velar por el cumplimiento de las normativas, los procedimientos y las obligaciones contractuales, incluyendo garantías, pólizas y documentación asociada.
Elaborar informes de gestión y presentar sus resultados en reuniones de seguimiento del contrato.
Participar en instancias de evaluación del desempeño, identificando brechas y gestionando los planes de acción correspondientes.
Elaborar y gestionar los estados de pago, verificando la correcta presentación de la documentación de respaldo.
Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.
Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la Ley 21.015.
¡Te invitamos a ser parte!
Dónde postular
- BNE ↗ · visto por primera vez el 6 nov
Última verificación en WIAK: 6 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.