HR Auditor
Stantec
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- Ubicación
- Las Condes, Metropolitana
- Jornada
- Jornada completa
- Experiencia
- Desde 2 años
- Publicado
- 30 oct
La fuente no informa: modalidad, contrato, sueldo, cierre.
Resumen
¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad? ¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile! En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para Auditor de procesos en Recursos Humanos.
Requisitos y detalle del puesto
¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera profesional con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?
¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile!
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para Auditor de procesos en Recursos Humanos.
El objetivo principal del cargo es administrar y actualizar la documentación y bases de datos del personal, coordinar y analizar el registro de horas en el sistema de hojas de tiempo de Stantec, gestionar el correcto uso del sistema de marcación de horas utilizado por la empresa y apoyar procesos administrativos de Recursos Humanos, con el fin de garantizar una gestión de personal eficiente, precisa y alineada a los valores corporativos.
En cuanto a las funciones específicas del cargo, destacan:
- Administrar y actualizar las carpetas individuales y sistemas de RR.HH. con la información requerida por ley y por los estándares internos, garantizando registros precisos y listos para auditorías.
- Supervisar y verificar el llenado correcto y puntual del sistema de hojas de tiempo de la empresa, informando sobre horas extras, vacaciones, permisos sin goce de sueldo y actualizaciones para nómina, asegurando la precisión y cumplimiento de plazos.
- Entre otras
Requisitos del cargo:
- Título en Contabilidad, Auditoría, Administración de empresa o carrera afín.
- 2 años de experiencia laboral en Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral.
- Habilidades de comunicación, organización, análisis y orientación al cliente interno.
- Nivel Excel y Word intermedio.
- Deseable manejo Power BI a nivel intermedio.
Dónde postular
- BNE ↗ · visto por primera vez el 6 nov
Última verificación en WIAK: 6 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.