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Jefe Personal de Obra

CONPAX GESTIÓN SPA

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Ubicación
Huechuraba, Metropolitana
Jornada
Jornada completa
Experiencia
Desde 5 años
Publicado
5 nov

La fuente no informa: modalidad, contrato, sueldo, cierre.

Resumen

OBJETIVO DEL CARGO Supervisar, administrar, planificar, coordinar y velar por el cumplimiento y aplicación de políticas y procedimientos referentes al Subgerencia de Personas. FUNCIONES DEL CARGO Gestión integral del ciclo laboral: Supervisar el reclutamiento, selección, contratación, acreditación, vigencia de documentación y desvinculación del personal de la obra. Cumplimiento legal y subcontratos: Garantizar el apego a la normativa laboral vigente, convenios colectivos y auditar la documentación y procesos de empresas subcontratistas. Procesamiento de remuneraciones y certificaciones:

Requisitos y detalle del puesto

OBJETIVO DEL CARGO

Supervisar, administrar, planificar, coordinar y velar por el cumplimiento y aplicación de políticas y procedimientos referentes al Subgerencia de Personas.

FUNCIONES DEL CARGO

Gestión integral del ciclo laboral: Supervisar el reclutamiento, selección, contratación, acreditación, vigencia de documentación y desvinculación del personal de la obra.

Cumplimiento legal y subcontratos: Garantizar el apego a la normativa laboral vigente, convenios colectivos y auditar la documentación y procesos de empresas subcontratistas.

Procesamiento de remuneraciones y certificaciones: Liderar la gestión de remuneraciones mensuales y preparar certificaciones laborales e informes para la Oficina Central.

Auditorías y relación con el cliente: Gestionar y responder a las auditorías laborales mensuales solicitadas por el cliente principal del proyecto.

Logística y servicios en terreno: Controlar y coordinar los servicios de transporte, alojamiento, alimentación y custodia en campamento para los trabajadores.

Atención al personal y desarrollo organizacional: Resolver reclamos y requerimientos de los trabajadores, ejecutando los programas de Capacitación, Bienestar, Clima y Cultura alineados a la Subgerencia de Personas.

Tener en consideración que el trabajo será principalmente en faena a lo largo del país, y según los turnos correspondientes a esa faena.

Nivel Educacional: Enseñanza Universitaria completa / Técnico Superior.

Carrera o Especialidad: Administración de Recursos Humanos, de Empresas o carrera afín.

Experiencia Previa: 3-5 años de experiencia.

Conocimientos Técnicos: Conocimientos en JD Edwards - BUK.

Dónde postular

Última verificación en WIAK: 6 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.

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