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Asesor prevención de riesgo

Empleador no informado

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Ubicación
Copiapó, Atacama
Jornada
Jornada completa
Publicado
4 nov

La fuente no informa: modalidad, contrato, experiencia, sueldo, cierre.

Resumen

Destacada Empresa de Servicios Logísticos requiere para sus operaciones en Copiapó un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos, quien será responsable de apoyar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente mediante el análisis de información, seguimiento de indicadores y asesoría técnica, contribuyendo a la prevención de riesgos, el cumplimiento del sistema de gestión y la mejora continua de los procesos. Dentro de sus funciones se encuentran: Planificar y ejecutar charlas de seguridad dirigidas al personal.

Requisitos y detalle del puesto

Destacada Empresa de Servicios Logísticos requiere para sus operaciones en Copiapó un/a Asesor/a en Prevención de Riesgos, quien será responsable de apoyar la gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente mediante el análisis de información, seguimiento de indicadores y asesoría técnica, contribuyendo a la prevención de riesgos, el cumplimiento del sistema de gestión y la mejora continua de los procesos.

Dentro de sus funciones se encuentran:

Planificar y ejecutar charlas de seguridad dirigidas al personal.

Velar por el cumplimiento de las normas divisionales y del Reglamento Especial de Seguridad y Salud Ocupacional (RESSO).

Elaborar y emitir informes mensuales de gestión de riesgos para el cliente.

Apoyar la gestión de seguridad y medio ambiente asociada a las operaciones de las bodegas.

Controlar y dar seguimiento a los reportes de seguridad, gestionando las acciones correctivas y preventivas correspondientes.

Asesorar a la operación en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y aplicación de medidas de control.

Nuestra empresa fomenta una cultura inclusiva, promoviendo la dignidad y respeto para todos, libre de todo tipo de discriminación relacionada con género, identidad, edad, raza, ideología política, origen étnico, cultura, religión, estado civil u otros.

Afirmamos nuestro compromiso con la inclusión de personas con discapacidad en sus entornos laborales, enmarcando esta publicación bajo la Ley 21.015.

¡Te invitamos a ser parte!

Dónde postular

Última verificación en WIAK: 6 nov. Revisa siempre la vigencia en la fuente.

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